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澳门銀河604推荐2017级优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则

   按照《东北大学关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》(东大教字【201841号)、《东北大学关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法补充说明的通知》(东大教字【201948号)文件要求,结合学院实际情况,制定《澳门銀河604推荐2017级优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则》,具体安排如下:

一、工作原则

坚持“知识、能力、素质全面考查、综合评价、择优选拔”的工作方针,严格按标准进行;坚持“公平、公正、公开”的原则,严格按程序进行。

二、工作小组名单

澳门銀河604本科生推免工作领导小组

组长:杨光红

副组长:陈东岳

成员:刘士新何大阔 亓红强

澳门銀河604本科生推免工作监察小组

组长:武建军

副组长:潘峰

成员:冯健徐林肖军刘纪红王琦邱菊

澳门銀河604本科生推免工作执行小组

组长:陈东岳

副组长:亓红强

成员:常玉清潘峰杨东升高宏亮闫欣郭路佳张伟宏郑泽萍杨岑李世鹏沈鹤

各小组人员学院会根据推免时间节点实际情况进行调整。

三、名额分配原则

学院依据学校下达的推免生名额综合考虑学院专业建设与学科发展战略、应届毕业生人数、创新特长生人数、近年推免生报名及录取等情况将其分配到各专业。

其中,2017级“郎世俊”自动化实验班推免名额分配遵照《信息科学与工程学院2017级“郎世俊”自动化实验班实施方案》执行,分为学业优秀类和卓越人才类(即导师推荐类)。以上两类推免生名额均采用单独排名,最终排名方式仍遵循本文件第五条、第六条之规定。实验班学生满足基本申报条件且在自动化专业总体排名满足本文件第八条“第一、第二” 条件之一者可采用填报志愿的形式兼报以上两类名额。学院将采用第一志愿优先录取原则结合学生的考核排名情况进行推荐。已获得卓越人才类推免名额的学生将与学院签订《澳门銀河604本科卓越人才培养协议》并自动放弃申请其他类型推免生名额的资格,以上两类推免生名额中最后未使用的名额将由学院根据各专业具体情况酌情重新分配。

因实验班采用独立的培养计划与评价办法,2017级“郎世俊”实验班学生不与自动化专业普通班共同分配推免名额,因任何原因退出实验班的学生不再享有申请推免生名额的资格。

另,两年制推免生辅导员遴选名额由学校根据每年学生工作实际情况研究确定,名额全校单列。

研究生支教团推免生名额按国家规定与当年学校政策单列。

四、推荐基本条件

1.拥护中国共产党的领导,具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,理想信念坚定,社会责任感强,积极向上,身心健康。

2.勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀,有较强的创新意识、创新能力和专业能力。

3.学风端正,诚实守信。

4.品行优良,遵纪守法。

5.无不及格和无成绩课程。

6.国家四级外语考试成绩达到国家规定报考六级要求分数。

五、专业综合排名办法

专业综合排名成绩=加权平均学分成绩×75%+综合考核成绩×25%,加权平均学分成绩、综合考核成绩满分均为100分。

1.加权平均学分成绩计算办法

加权平均学分成绩由学生GPA(总平均学分绩点)按以下公式计算得到:

加权平均学分成绩=(GPA+5)×10

2.综合考核成绩计算办法

综合考核成绩=学生掌握的知识(分数)×35%+学术研究能力(分数)×20%+创新能力(分数)×35%+综合素质测评(分数)×10%

六、综合考核办法

综合考核内容包括对学生掌握的知识、学术研究能力、创新能力(含学科竞赛)、综合素质测评等方面的评价。综合考核(创新能力、综合素质测评部分除外)以面试方式进行,面试专家人数为单数(7/组)。

1.对学生掌握知识的考核内容主要包括:学生掌握各方面专业知识的水平、理论知识运用能力、外语水平等,此部分占综合考核成绩的35%,满分为100分。

2.对学术研究能力的考核内容主要包括:学生运用专业知识开展科学理论与技术研究以及解决实际工程问题的能力;学生参加学术会议、参与各种科技活动(不包括科技竞赛和创新创业训练)、参加院内教师科研项目等方面情况,此部分占综合考核成绩的20%,满分为100分。

3.对创新能力(含学科竞赛)考核方式以学生获得的创新创业、科技论文、发明专利等成果等级为准,评定方式详见《信息科学与工程学院本科生创新能力考核评分细则》(附件1),此部分考核不以面试方式进行,但学生得分会在《信息科学与工程学院推免工作综合考核面试测评表》(附件4)上体现,供评委参考。此部分占综合考核成绩的35%,满分为100分。

4.对学生综合素质测评的成绩占综合考核成绩的10%。重点考核思想品德、社会工作、素质拓展和个人荣誉及集体建设等五个部分的综合表现,具体加分明细参见《信息科学与工程学院本科生综合素质测评实施细则》(附件3),满分100分。数据来源于每学年综合测评,不再另行统计。

七、综合考核的组织

(一)组建面试专家库

考核工作由推免工作考核领导小组直接负责,推免工作前学院组织各专业成立面试专家库,专家库教师要求如下:

1.信息科学与工程学院(含流程工业综合自动化国家重点实验室及智能工业数据解析与优化教育部重点实验室)副高级及以上职称专任教师;

2.思想素质高,爱岗敬业,为人师表,关心热爱学生,具有创新精神、实践经验和较强的学生指导能力;

3.专业面试小组若有亲属参加推免生选拔,应主动回避。

(二)面试规则

面试工作按专业进行,专业内参与面试学生如超过20人必须设置2个及以上面试组,每个面试专家组由7位教师组成(其中1名教师兼任面试秘书)。面试专家所属组次由推免工作执行小组从面试专家库中抽取确定,每一组面试学生名单在面试开始前随机确定。推免考核工作前学院组织各专业拟定考试题目,设置综合考核题库。每一组面试学生考试题目在面试开始前随机抽取产生(针对学生掌握知识的考核和对学术研究能力的考核)。

八、推荐程序及公示程序

(一)各专业推免名额、学分绩点及排名公示

制定当届学院《推免工作实施方案》,根据学校分配的名额,确定各个专业推免生名额,并予以公示,同时公示各专业学生的学分绩点及排名。

(二)推免申请

符合推免生条件的学生,在规定时间内向学院提出书面申请,并提供相关证明材料。

满足推荐基本条件,符合下列条件之一者可申请推荐遴选:

1.勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀,学习成绩GPA(总平均学分绩点)排名专业前30%

2.有较强的创新意识、创新能力,符合学校认定的国家级(含)以上的大学生各类科技创新竞赛一等奖(冠军)的获奖个人或代表队主力队员,国家级大学生创新创业训练计划优秀项目的核心成员,且学习成绩GPA(总平均学分绩点)排名专业前50%

3.勤奋学习,刻苦钻研,成绩优良,学习成绩GPA(总平均学分绩点)排名专业前50%,可申请参加两年制推免生辅导员遴选。

4.勤奋学习,刻苦钻研,成绩优良,学习成绩GPA(总平均学分绩点)排名专业前50%,可申请参加研究生支教团遴选。

以上基本条件中对专业排名的要求将根据当年学校政策与国家规定调整。此外,具有创新能力(含学科竞赛)考核成果的学生需提交成果证明材料。

(三)资格审查

学院推免生遴选工作小组组织审查申请者的资格,并广泛征求教师和学生意见,将参加综合考核名单在学院网站公示。其中,以“八、(二)、1”条件申请的学生,学院按照各专业推免生名额的200%确定参加综合考核的学生名单,以“八、(二)、2”条件申请的学生全部参加综合考核。同时,学院公示创新能力(含学科竞赛)考核成绩。

两年制推免生辅导员、研究生支教团等实行全校集中报名,公开答辩,由相关单位根据具体遴选办法组织实施,提出拟推荐名单。

创新创业学院负责组织学生创新创业项目的认定工作,负责创新特长类学生参加“综合考核”的资格认定工作。

(四)综合考核

坚持“知识、能力、素质全面考查,综合评价,择优选拔”的工作方针,坚持“公平、公正、公开”的原则,严格组织综合考核。综合考核工作结束后,学院公示参加综合考核学生的(加权)综合考核成绩。

(五)推免学生确定

学院根据加权平均学分成绩和综合考核成绩确定专业综合排名成绩后,公示专业综合排名成绩及最终排名。公示结束后,根据专业综合排名及推免生名额确定拟推荐名单,名单公示结束后上报教务处。

在专业综合排名成绩相同的情况下,曾两次(含)以上荣获校级(含)以上荣誉称号或奖励者可优先推荐,其中校级(含)以上荣誉称号或奖励包括:一等奖学金、优秀学生、优秀学生标兵、优秀党员、优秀团员标兵、优秀团干部标兵、优秀学生干部标兵。其他情况按照综合考核成绩、加权平均学分成绩、创新能力成绩依次排序。

已确定推免资格后,但在推免工作截止时间前若有学生放弃推免资格,按专业综合排名在专业内顺序往后顺延。

(六)申诉

如学生对推免工作实施方案、成绩绩点、综合考核成绩、专业综合排名成绩、推荐名单等有异议的,可在规定时间内向学院推免工作监督小组提出书面申诉,如经查实推免生遴选工作中存在不实之处或经查实不符合推荐条件者,取消其推免生资格,对具体责任者追究责任。

九、附则

(一)学院会根据学校相关工作安排适当调整推免工作程序。

(二)本实施细则由信息科学与工程学院负责解释,自公布之日起生效,未尽事宜按《东北大学关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》(东大教字【201841号)、《东北大学关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法补充说明的通知》(东大教字【201948号)文件执行。

(三)本实施细则从2017级本科生开始实行。


附件1.信息科学与工程学院本科生创新能力考核评分细则pdf.pdf

附件2.东北大学学生课外学术科技竞赛分类表.pdf

附件3.信息科学与工程学院本科生综合素质测评实施细则pdf.pdf

附件4.信息科学与工程学院推免工作综合考核面试测评表.pdf